Blog des Kulturbüro Rheinland-Pfalz
Guerilla-Marketing, Urheberrecht oder Abgabepflichten im Kulturbetrieb – diese und viele weitere Fortbildungen sind dank Corona in den digitalen Raum umgezogen. Referent*innen und Teilnehmende berichten, wie es ihnen gefiel. „Alles absagen“, war die Devise für den Lockdown im März und auch im Herbst mit dem Lockdown light wieder aktuell. Was tun mit all den schon geplanten …
„Nur noch 16 Stunden bis zur Abschaltung des Internets“, prangte am 24. Mai groß auf unserer Facebook-Timeline. Was heute einfach wie ein blöder Spruch anmutet, war damals vor Ironie triefender Galgenhumor. Denn 16 Stunden später würde die Verordnung der EU verpflichtend zur Anwendung kommen. Das heißt: Alle müsste diese Verordnung einhalten und das Einhalten im …
Das Thema „Abgabepflichten“ im Kulturbetrieb gehört schon seit über 20 Jahren zum Repertoire des Seminarprogramms Kultur & Management und wird immer wieder stark nachgefragt. Dieses Jahr gibt es schon zwei Wiederholungstermine und auch die sind schon ausgebucht. Worin liegt der Reiz dieses Themas? Es ist trocken, theorielastig und beruht überwiegend auf Input. Für die Teilnehmerinnen …
Wenn das Leiten Leiden verursacht, war der Untertitel eines unserer letzten Kultur & Management-Seminare in diesem Jahr. Mit dem Thema Mitarbeiterführung möchten wir Menschen ansprechen, die in ihrer Funktion als Chef unsicher sind, wie sie Mitarbeiter richtig leiten. Mit Silvia Mulik konnten wir seit 2016 eine Referentin verpflichten, die es schafft, ihre Seminare individuelle auf …
Das ist unsere Erkenntnis aus 23 Jahren Kultur & Management. Auch 2016 wurde unser Seminarprogramm von fast 650Teilnehmern eifrig genutzt. Das haben wir nicht zuletzt den vielen qualifizierten Referenten zu verdanken. Mit einem, Prof. Dr. Armin Klein, der seit 2008 Referent bei Kultur & Management und so etwas wie der „Kulturmanagement-Papst“ in Deutschland ist, haben …
Bei einer Fortbildungsreihe, wie wir sie mit Kultur & Management anbieten, muss man ab und an am „Puls der Zeit“ horchen, um neue Seminare ins Programm aufzunehmen, die den Bedürfnissen der Teilnehmer, also Ihnen, entsprechen. Diesen Puls geben sie uns vor. Zum einen durch die Feedbacks, die Sie uns direkt geben, zum anderen aber auch …