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Kulturbüro-Blog
Einblicke in unsere Arbeit und Projekte!
Mit dem Programm „Kultur macht stark. Bündnisse für Bildung“ fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) seit 2013 Maßnahmen Kultureller Bildung. 2018 geht „Kultur macht stark“ in seine zweite Förderphase. Bis 2022 stellt das BMBF weitere 250 Millionen Euro zur Verfügung. In einer mit über 200 Besuchern sehr gut gefüllten Alten Lokhalle Mainz stellte …
Braucht man für eine gute Schule eine moderne Schule, und was macht eigentlich eine gute Schule aus? Auch wenn diese Fragen eigentlich nicht das Thema beim Besuch der Richtsberg-Gesamtschule in Marburg waren, waren sie doch stetiger Begleiter an diesem Tag und formten am Ende die Erkenntnis, dass beides nichts miteinander zu tun hat. Im Rahmen …
Von Tätern sagt man gemeinhin, dass sie an den Ort ihrer Tat zurückkehren. In gewisser Weise ist die Landesarbeitsgemeinschaft Soziokultur und Kulturpädagogik (LAG) auch Täterin, kehrte sie doch nach 25 Jahren an den Ort ihres Gründungsaktes zurück: Burg Waldeck liegt idyllisch gelegen auf einer grünen Anhöhe im malerischen Baybachtal im Hunsrück und dient den Mitgliedern …
Denkt man an eine Geburtstagsfeier zum 10. Geburtstag, denken alle, die ohne digitale Medien groß geworden sind, unweigerlich an klassische Geburtstagsspiele wie Topfschlagen oder Schnitzeljagd. Etwas anders läuft es, wenn ein Freiwilligendienst seinen 10. Geburtstag feiert. Aber auch hier kann es zu untypischen, positiven Überraschungen kommen. So haben wir es – bereits im Oktober – …
Wenn das Leiten Leiden verursacht, war der Untertitel eines unserer letzten Kultur & Management-Seminare in diesem Jahr. Mit dem Thema Mitarbeiterführung möchten wir Menschen ansprechen, die in ihrer Funktion als Chef unsicher sind, wie sie Mitarbeiter richtig leiten. Mit Silvia Mulik konnten wir seit 2016 eine Referentin verpflichten, die es schafft, ihre Seminare individuelle auf …
Das ist unsere Erkenntnis aus 23 Jahren Kultur & Management. Auch 2016 wurde unser Seminarprogramm von fast 650Teilnehmern eifrig genutzt. Das haben wir nicht zuletzt den vielen qualifizierten Referenten zu verdanken. Mit einem, Prof. Dr. Armin Klein, der seit 2008 Referent bei Kultur & Management und so etwas wie der „Kulturmanagement-Papst“ in Deutschland ist, haben …